- 編號(hào):46873
- 書名:社會(huì)保險(xiǎn)法下的人力資源管理策略
- 作者:黎建飛主編
- 出版社:法律
- 出版時(shí)間:2011年3月
- 入庫時(shí)間:2011-4-6
- 定價(jià):80
圖書內(nèi)容簡介
在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,如何從容應(yīng)對(duì)立法對(duì)人力資源管理的影響,在與社會(huì)保險(xiǎn)制度協(xié)調(diào)中提升管理水平?在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中體現(xiàn)老有所養(yǎng),如何通過有效的人力資源管理使員工人心歸附?在工傷保險(xiǎn)制度中貫徹防治結(jié)合,人力資源管理怎樣面對(duì)工傷賠償與康復(fù)來構(gòu)建和諧?在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后,人力資源管理如何有效地利用失業(yè)保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)用人單位的權(quán)益?在關(guān)愛體恤、疾病有保的制度下,人力資源管理有哪些職工疾病方面的應(yīng)對(duì)策略?在均衡不同用人單位負(fù)擔(dān)的生育保險(xiǎn)中,人力資源管理怎樣才能完成保護(hù)婦幼、涵納有度的任務(wù)?還有,社會(huì)保險(xiǎn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)與人力資源管理應(yīng)對(duì)策略.社會(huì)保險(xiǎn)爭議處理與人力資源管理應(yīng)對(duì)策略等,都是本書的著力之處.是本書作者盡力為人力資源管理工作提供的有效路徑和應(yīng)對(duì)策略。
圖書目錄
導(dǎo)言
第一章 運(yùn)籌帷幄,應(yīng)對(duì)從容
社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)人力資源管理的影響及應(yīng)對(duì)
把握社會(huì)保險(xiǎn)制度是提升管理和適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要
人力資源管理要順應(yīng)我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的變遷
我國社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展階段
我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革和模式選擇
我國各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度與人力資源管理的調(diào)整策略
第二章 老有所養(yǎng),人降歸附
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與人力資源管理的應(yīng)對(duì)策略
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用的主體
用人單位有義務(wù)為臨時(shí)工參保養(yǎng)老保險(xiǎn)
用人單位有義務(wù)為農(nóng)民工參保養(yǎng)老保險(xiǎn)
勞動(dòng)者超過法定退休年齡是否有權(quán)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
非全日制用工的用人單位是否有權(quán)不為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
用人單位履行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的登記
用人單位辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的法律?制
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)例分析
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)
用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的給付
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的給付條件
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的給付標(biāo)準(zhǔn)
第三章 防治工傷,構(gòu)建和諧
工傷保險(xiǎn)制度與人力資源管理的應(yīng)對(duì)策略
工傷保險(xiǎn)法律制度概述
工傷的概念及其法律特征
工傷保險(xiǎn)的概念及其法律特征
工傷保險(xiǎn)的基本原?
工傷保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系
工傷保險(xiǎn)與民事侵權(quán)賠償責(zé)任的關(guān)系
工傷保險(xiǎn)的社會(huì)效益
我國工傷保險(xiǎn)法律制度的發(fā)展?fàn)顩r
我國工傷保險(xiǎn)法律制度的初建階段
我國工傷保險(xiǎn)法律制度的改革試點(diǎn)階段
我國工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展階段
工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)與人力資源管理的應(yīng)對(duì)策略
工傷的認(rèn)定
巧用工傷認(rèn)定程序助維權(quán)
各種用人單位中勞動(dòng)者發(fā)生工傷怎么辦
各種復(fù)雜形式的勞動(dòng)者發(fā)生工傷怎么辦
如何解決勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定紛爭
工傷認(rèn)定是否作為工傷工人獲得賠償?shù)奈ㄒ灰罁?jù)
怎樣看待工傷發(fā)生后雙方的“私了協(xié)議”
……
第四章 幫扶失業(yè),救濟(jì)困頓
第五章 關(guān)愛體恤,疾病有保
第六章 保護(hù)婦幼,涵納右度
第七章 關(guān)注接續(xù),妥當(dāng)處理
第八章 有理有節(jié),應(yīng)對(duì)有方
中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法