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麗水市蓮都區(qū)人民法 院

民事判決書(shū)

（ 2012 ）麗蓮民初字第 65 號(hào)



原 告： 浙江 xx 有限公司。住所地：麗水市麗陽(yáng)街 xx 號(hào)（ xx 廠區(qū) B1 ）。組織 機(jī)構(gòu)代碼： xxxxx 。

法定代表人 ：姚 xx ，總經(jīng)理。

委托代理人（特別授權(quán)）：程 xx 、婁 xx ，浙江 xx 律師事務(wù)所律師。

被 告：葉 xx ，男， 1952 年 3 月 1 日出生，漢族，住麗水市蓮都區(qū) xx 花場(chǎng) xx 幢 xx 號(hào)。公民身份號(hào)碼： xxxxx 。

委 托代理人（特別授權(quán)）：雷 xx 、孫 xx ，浙江 xx （麗水）律師事務(wù)所律師 。

原告浙江 xx 有限公司與被告葉 xx 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛 一案，于 2011 年 12 月 14 日訴來(lái)本院，本院受理后，依法由審判員呂小明獨(dú)任審判，于 2012 年 2 月 17 日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，并當(dāng)庭宣告判決。原告浙江 xx 有限公司的委托代理人程 xx 、被告葉 xx 及其委托代理人孫 xx 到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告浙江 xx 有限公司訴稱(chēng)： 原、被告之間不存在勞動(dòng)合同。原告只是在生產(chǎn)需要時(shí)將切料工作承包給被告。 2011 年 3 月 30 日，被告葉 xx 未經(jīng)公司通知來(lái)廠區(qū)，右手不慎被外圓拋光機(jī)軋傷。經(jīng)仲裁裁決認(rèn)定原、被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告認(rèn)為該仲裁裁決錯(cuò)誤，為此提起訴訟，請(qǐng)求撤銷(xiāo)仲裁裁決，改判確認(rèn)原告與被告不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

被告葉 xx 辯稱(chēng)： 一、被告和原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 2011 年 2 月 28 日被告進(jìn)入原告公司從事切料工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但被告向原告發(fā)放了考勤卡及工作服。在 2011 年 3 月 30 日被告工作時(shí)被工廠管理人姚 xx 臨時(shí)指派從事工作，右手不慎被機(jī)器軋傷，隨后被告一直在治療休養(yǎng)，其中醫(yī)療費(fèi)已由原告全部付清。 2011 年 7 月份，被告向原告領(lǐng)取了 3 月份工資，扣除考勤卡、工作服費(fèi)用后實(shí)際領(lǐng)取了 1980 元工資。為此，原告向被告發(fā)放考勤卡、工作服及工資條等，足以證實(shí)雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》之相關(guān)規(guī)定，本案雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并有充分的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。二、原告訴稱(chēng)雙方系承包關(guān)系，沒(méi)有任何有效證據(jù)加以證實(shí)。因此，被告認(rèn)為蓮都區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的蓮勞仲案字（ 2011 ）第 105 號(hào)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求法庭查明事實(shí)，依法確認(rèn)原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

經(jīng)審理本院認(rèn)定： 2011 年 3 月 30 日，被告葉 xx 在原告處從事磨外圓工作過(guò)程中，右手不慎被外圓拋光機(jī)軋傷。被告經(jīng)住院治療，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用已由原告支付。嗣后，被告從原告處領(lǐng)取了一個(gè)月工資共計(jì)人民幣 1980 元。

本院采信并據(jù)以認(rèn)定上述事實(shí)的證據(jù)有原告提供的原告企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、被告身份信息材料、仲裁裁決書(shū)；被告提供的工資單、考勤卡、工作服實(shí)物、視頻對(duì)話(huà)光盤(pán)、證人葉軍勇出庭證言及當(dāng)事人庭審陳述。

本院認(rèn)為：原、被告均符合法律法規(guī)規(guī)定的用工主體資格。被告提供的勞動(dòng)是原告公司業(yè)務(wù)的組成部分，并受原告的勞動(dòng)管理，結(jié)合被告提供的工資單、工作服、考勤卡等證據(jù)均能證實(shí)原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告起訴認(rèn)為原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方僅是承包合同法律關(guān)系，因原告未提供充分證據(jù)予以證明，故本院對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條、第七十七條、第七十九條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)（ 2005 ） 12 號(hào)）第一條、第二條、第五條的規(guī)定，判決如下：

確認(rèn)原告浙江 xx 有限公司與被告葉 xx 之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

案件受理費(fèi) 10 元，減半收取 5 元，由原告浙江 xx 有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省麗水市中級(jí)人民法院。

審 判 員 呂 小 明

二 O 一二年二月十七日

本件與原本核對(duì)無(wú)異

書(shū) 記 員 魏 小 云